- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds (38 uur per week)
- Loonschaal B1-B3
- Solliciteer tot en met 7 april 2026
Jouw uitdagingen
Als deskundige gezin ben jij de verbindende schakel tussen gemeente, scholen, kinderopvang, welzijnsorganisaties en gezinnen. Jij zorgt ervoor dat kinderen en ouders in Oudsbergen de ondersteuning vinden die ze nodig hebben.
- Je bent de drijvende kracht achter het Huis van het Kind en bouwt het verder uit tot het herkenbare infopunt voor opvoeden en opgroeien.
- Je coördineert het partnerschap lokaal gezinsbeleid en zet samen met partners concrete acties op die inspelen op lokale noden.
- Je beheert en optimaliseert het Lokaal Loket Kinderopvang: je ondersteunt ouders in hun zoektocht naar opvang en analyseert vraag en aanbod.
- Je begeleidt kwetsbare gezinnen gericht naar een passende opvangplaats.
- Je faciliteert overleg tussen kinderopvanginitiatieven en versterkt de samenwerking in het werkveld.
- Je bent aanspreekpunt voor scholen en academies en organiseert overlegmomenten rond gezamenlijke uitdagingen.
- Je werkt projecten uit rond leerondersteuning en de brug tussen school en vrije tijd.
- Je ondersteunt de kwaliteit van de buitenschoolse kinderopvang en volgt mee het BOA-decreet op.
- Je vertaalt het lokaal actieplan kindvriendelijkheid naar zichtbare en concrete acties binnen het gemeentelijk beleid.
- Je bouwt actief aan een sterk netwerk met externe partners zoals opvoedingswinkel, schoolcoaches en welzijnsorganisaties.
Jouw talenten
Je combineert visie met daadkracht en voelt je thuis in een netwerkrol.
- Je werkt sterk samen en verbindt verschillende partners rond een gemeenschappelijk doel.
- Je communiceert helder en schakelt vlot tussen beleidsniveau en gesprekken met ouders.
- Je plant en organiseert efficiënt en behoudt overzicht over verschillende projecten en overlegorganen.
- Je denkt analytisch en gebruikt cijfers (bv. rond kinderopvang) om gerichte acties te bepalen.
- Je bent klantgericht en zoekt steeds naar de best mogelijke oplossing voor gezinnen.
- Je werkt betrouwbaar en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
- Je hebt voeling met relevante regelgeving (zoals kinderopvang en BOA) of bent bereid je hier snel in te verdiepen.
Neem ook de uitgebreide functiebeschrijving aandachtig door: Functiebeschrijving deskundige gezin.pdf150,2 Kb(pdf)
Wie ben jij?
Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:
- Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
- Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
- Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
- Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
- Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
Ons aanbod
- Een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur.
- Een salaris van minimum 3.120,78 euro en maximum 5.258,42 euro bruto in een voltijdse functie op niveau B1–B3.
- Een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
- Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
- Vrijheid en flexibiliteit: met glijtijd organiseer je je werkdag zelf.
- Werk je graag thuis? Dat kan volgens de afspraken binnen jouw dienst.
Voorwaarden
- Je hebt minimum een bachelordiploma.
- Je hebt een blanco strafregister.
- Je slaagt in het examenprogramma.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit twee stappen:
- Een schriftelijke proef
- Een mondelinge proef
Bij gemeente Oudsbergen kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Heb je vragen? Neem contact op met de personeelsdienst via info@oudsbergen.be
Solliciteren
Heb je hulp nodig bij het invullen van het sollicitatieformulier? Kom langs tijdens de openingsuren in één van de gemeentehuizen en een onthaalmedewerker helpt je verder.
Je kan solliciteren voor deze functie tot en met 7 april 2026.