- Contract van bepaalde duur van 1 september 2026 tot en met 30 juni 2027
- Halftijds (19 uur per week)
- Weddeschaal C1-C3
- Solliciteren kan tot en met 1 maart 2026
Jouw uitdagingen
Als begeleider buitenschoolse kinderopvang ben jij het warme en vertrouwde gezicht voor kinderen voor en na schooltijd en op schoolvrije dagen.
- Je creëert een veilige, geborgen en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen.
- Je begeleidt kinderen van en naar school en tijdens hun verblijf in de opvang.
- Je organiseert en begeleidt creatieve, speelse en ontwikkelingsgerichte activiteiten.
- Je observeert kinderen en waakt over hun welzijn, veiligheid en ontwikkeling.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met kinderen en onderhoudt een open communicatie met ouders.
- Je staat in voor administratieve opvolging zoals aanwezigheden en praktische registraties.
- Je zorgt mee voor hygiëne, orde en veiligheid in de opvanglocatie.
- Je werkt nauw samen met collega’s en neemt actief deel aan teamoverleg.
Jouw talenten
- Je gaat warm, zorgzaam en respectvol om met kinderen en ouders.
- Je kan inspelen op de noden en emoties van kinderen.
- Je werkt betrouwbaar en volgt afspraken en procedures correct op.
- Je communiceert duidelijk en op maat van kinderen, ouders en collega’s.
- Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve teamsfeer.
- Je bent flexibel en kan vlot schakelen tussen verschillende taken en situaties.
- Je neemt initiatief en ziet werk liggen.
Neem ook de functiebeschrijving aandachtig door: Functiebeschrijving begeleider buitenschoolse kinderopvang - niet-gesubsidieerd.pdf141,2 Kb(pdf)
Wie ben jij?
Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:
- Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
- Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
- Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
- Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
- Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
Ons aanbod
- Een halftijds contract (19/38) van bepaalde duur van 1 september 2026 tot en met 30 juni 2027.
- Een salaris van minimum 2.396,43 euro en maximum 4.386,09 euro bruto in een voltijdse functie op niveau C1-C3.
- Een gunstige verlofregeling. Tijdens schoolvakanties is de opvang gesloten en moet je verlof opnemen.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
- Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
Voorwaarden
- Je hebt minimum een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig.
- Je hebt een attest Levensreddend handelen bij kinderen of je slaagt voor de opleiding.
- Eerdere ervaring in kinderopvang of jeugdwerking is wenselijk, maar niet noodzakelijk.
- Je hebt een blanco strafregister (model 2).
- Je slaagt in het examenprogramma.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit twee stappen:
- Preselectie op basis van CV
- Een mondelinge proef in de week van 23 maart 2026
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met de personeelsdienst via info@oudsbergen.be
Bij gemeente Oudsbergen kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst.
Solliciteren
Of mail je sollicitatiebrief samen met je cv, een kopie van het vereiste diploma en een kopie van je strafregister naar info@oudsbergen.be.
Per brief kan je je kandidatuur sturen naar Lokaal bestuur Oudsbergen, Dorpsstraat 44, 3670 Oudsbergen.
Je kan solliciteren voor deze functie tot en met 1 maart 2026.