Deskundige aankoop- en contractbeheer

  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijds (38 uren/week)
  • Weddeschaal B1-B3
  • Solliciteren kan tot en met 2 juni

Als deskundige aankoop- en contractbeheer draag je bij aan een efficiënte, transparante en kosteneffectieve werking van het gemeentebestuur. Achter de schermen zorg jij ervoor dat overheidsopdrachten en andere aankopen gestroomlijnd verlopen en contracten zorgvuldig beheerd worden. Je houdt rekening met de relevante regelgeving en je geeft juridisch advies in aankoopdossiers.

Jouw taken

  • Je neemt een adviserende of uitvoerende rol op bij contracten. Met je juridisch inzicht maak je een inschatting van gevolgen en mogelijke risico's. Je stelt zelf contracten op zoals huur-, erfpacht-, ruil- en koopovereenkomsten, of je laat je hierin adviseren door een externe partij.
  • Je neemt de leiding in de aankoopprocedures en je zorgt ervoor dat aankoopdossiers conform zijn met de regelgeving rond overheidsopdrachten. Je ondersteunt andere diensten door opgevraagde offertes te beoordelen, collegebesluiten op te maken en gunningsbrieven op te stellen.
  • Je beheert de verzekeringsportefeuille van het gemeentebestuur. Je bent aanspreekpunt en je neemt een actieve rol op bij de uitvoering en opvolging van verzekeringspolissen.
  • Je coördineert het bestelbon- en facturatieproces bij grote aankopen.

Jouw competenties

  • Je neemt graag initiatief. Je staat voor collega's klaar en probeert hen zo goed mogelijk te begeleiden in de ingewikkelde processen van overheidsopdrachten.
  • Je hebt een vlotte pen en je kan complexe materie simpel verwoorden in heldere teksten.
  • Je hebt beschikt over een basis juridische kennis en je kan deze kennis toepassen in de context van een lokaal bestuur.
  • Je bent een echte teamspeler. Een vlotte samenwerking met je naaste collega's en de collega's van alle diensten is cruciaal.
  • Je kan complexe dossiers analyseren en je stelt langetermijnoplossingen voor.

Selectievoorwaarden

  • Je hebt een Bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
    • Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking. Bezorg ons een studiebewijs en een verklaring dat je binnen 5 maanden zal deelnemen aan eindexamens voor het behalen van je diploma. Het diploma bezorg je later.
  • Je hebt een blanco strafregister.
  • Je slaagt in het examenprogramma.

Aanbod

Respect, werkplezier en een open communicatie zijn voor ons heel belangrijk. Daarom bieden we jou

  • Een salaris van minimum 2.940,86 euro en maximum 4.955,26 euro in een voltijdse functie op niveau B1-B3. Je loon hangt af van de anciënniteit die je hebt opgebouwd.
  • Een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
  • Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
  • Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
  • Vrijheid en flexibiliteit. Met je glijtijd deel je je werkdag zelfstandig in. Telewerk je graag? Dat kan!

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit twee stappen:

  1. Schriftelijke proef
  2. Mondelinge proef

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met de personeelsdienst via info@oudsbergen.be

Bij gemeente Oudsbergen kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst.

Solliciteren

Solliciteer nu

Solliciteer je liever niet via bovenstaande knop? E-mail dan je sollicitatiebrief samen met je cv en een kopie van het vereiste diploma naar info@oudsbergen.be. Per brief kan je je kandidatuur sturen naar het Lokaal bestuur Oudsbergen, Dorpsstraat 44, 3670 OUDSBERGEN.

Je kan solliciteren voor deze functie tot en met 2 juni.