Deskundige vrije tijd (jeugd)

  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijds (38 uren/week)
  • Weddeschaal B1-B3
  • Solliciteren kan tot en met 30 juni

Oudsbergen zet maximaal in op een goede ondersteuning en begeleiding van vrijetijdsactiviteiten voor kinderen en jongeren. In Oudsbergen hechten we bovendien veel belang aan het fysiek en mentaal welzijn van de jeugd. Ben jij de persoon die ons gemotiveerde team van de dienst vrije tijd kan versterken? Solliciteer dan nu!

Jouw taken

  • Je bewaakt de belangen van kinderen en jongeren, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je biedt kinderen, jongeren en het jeugdwerk in de gemeente alle kansen om mee te werken aan of te genieten van initiatieven op vlak van vrijetijdsbesteding en inspraak.
  • Je brengt de noden en behoeften van kinderen en jongeren in kaart en tracht hier antwoorden op te formuleren. Je vertaalt die noden en behoeften uit jouw werking in inhoudelijke adviezen ten aanzien van beleidsverantwoordelijken binnen de dienst.
  • Je bent verantwoordelijk voor de gemeentelijke vakantiewerking, het organiseren van evenementen voor kinderen en jongeren, het (mee) uitwerken van een communicatieplan voor kinderen en jongeren en het ondersteunen van de jeugdraad.
  • Je staat mee in voor het fuifbeleid, subsidies, communicatie, inspraak en participatie, verenigingsondersteuning, kindvriendelijke gemeente, ...
  • Je werkt een visie uit over communicatie met kinderen en jongeren en voert deze uit. Je houdt nauw contact met andere diensten en vrijetijds- en welzijnsactoren op lokaal niveau.
  • Je organiseert de vergaderingen van de jeugdraad en volgt deze op.
  • Je werkt nauw samen met de andere deskundigen binnen de dienst Vrije Tijd zodat je occasioneel ook als back-up voor deze collega's kan optreden.

Jouw competenties

  • Je kan projecten opzetten, beheren en managen. Je werkt planmatig en je gaat stapsgewijs te werk.
  • Je volgt de laatste ontwikkelingen die van belang zijn binnen de jeugdsector.
  • Je werkt klantgericht. Je onderneemt actie om de jeugddienstverlening te optimaliseren. 
  • Je bent een teamspeler. Je werkt samen met anderen op een constructieve manier. Je zoekt samenwerking met interne en externe partners. Door het leggen van nieuwe contacten bouw je een netwerk op. 
  • Je hebt zin voor initiatief en je bent creatief.
  • Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen. Je kan je mondeling vlot uitdrukken tegenover collega's en derden.

Selectievoorwaarden

  • Je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig.
  • Je hebt een blanco strafregister.
  • Je slaagt in het examenprogramma.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit twee stappen:

  1. Schriftelijke proef
  2. Mondelinge proef

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met de personeelsdienst via info@oudsbergen.be

Bij gemeente Oudsbergen kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst.

Aanbod

Respect, werkplezier en een open communicatie zijn voor ons heel belangrijk. Daarom bieden we jou

  • Een salaris van minimum 2.999,68 euro en maximum 5.034,37 euro in een voltijdse functie op niveau B1-B3. Je loon hangt af van de anciĆ«nniteit die je hebt opgebouwd.
  • Een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
  • Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
  • Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
  • Vrijheid en flexibiliteit. Met je glijtijd deel je je werkdag zelfstandig in. Telewerk je graag? Dat kan!

Solliciteren

Solliciteer nu

Solliciteer je liever niet via bovenstaande knop? E-mail dan je sollicitatiebrief samen met je cv en een kopie van het vereiste diploma naar info@oudsbergen.be. Per brief kan je je kandidatuur sturen naar het Lokaal bestuur Oudsbergen, Dorpsstraat 44, 3670 OUDSBERGEN.

Je kan solliciteren voor deze functie tot en met 30 juni.