Deskundige gebouwen

  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijds (38 uren/week)
  • Weddeschaal B1-B3
  • Solliciteren kan tot en met 21 april

Jouw taken

  • Je denkt op een strategische manier na over de ontwikkeling van een duurzaam patrimoniumbeleid. Je maakt een langetermijnvisie op voor het gemeentelijke patrimonium.
  • Je bouwt aan beleidsinitiatieven en je vertaalt die in nota's standpunten of advies. 
  • Je zorgt dat het strategisch vastgoedplan (SURE 2050) actueel blijft en werkt mee aan de uitvoering ervan.
  • Je staat samen met een collega in voor de coördinatie van de gemeentelijke noodplanning. Je coördineert noodplanningsopdrachten en je stuurt de veiligheidscel aan.

Jouw competenties

  • Je hebt vakkennis van gebouwen en technieken en past wetgeving en reglementering i.v.m. patrimonium en technieken toe.
  • Je gaat voluit voor je doelen. Je verliest ze niet uit het oog en vindt altijd de weg om er te geraken samen met je collega’s. Daarvoor weet je anderen te mobiliseren die maar al te graag mee op jouw gedreven kar springen.
  • Je bent een echte teamspeler. Een vlotte samenwerking met je naaste collega's en de collega's van de technische dienst is cruciaal. De technische dienst bekijkt samen met jou hoe jouw adviezen uitgevoerd kunnen worden.
  • Jij houdt ervan om mensen te helpen en hen een goeie klantenservice te bieden. Een vlotte en aangename communicatie met een klant is geen enkel probleem voor jou.
  • Je bent leergierig en maakt jezelf vertrouwd met nieuwe materie die relevant is voor jouw job.

Selectievoorwaarden

  • Je hebt een Bachelordiploma of gelijkwaardig.
  • Je hebt een blanco strafregister.
  • Je slaagt in het examenprogramma.

Aanbod

Je komt terecht in een hecht team met tonnen ervaring. Dat biedt een hoop leermogelijkheden. Binnen het team projectbureau heeft iedereen zijn eigen taak, maar wordt er regelmatig overleg gepleegd. Dat zorgt voor een aangename werksfeer die gestructureerd en kalm verloopt.

Respect, werkplezier en een open communicatie zijn voor ons heel belangrijk. Daarom bieden we jou

  • Een salaris van minimum 2.940,85 euro en maximum 4.955,26 euro in een voltijdse functie op niveau B1-B3. Je loon hangt af van de anciënniteit die je hebt opgebouwd.
  • Een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen en 14 feestdagen.
  • Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
  • Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
  • Vrijheid en flexibiliteit. Met je glijtijd deel je je werkdag zelfstandig in. Telewerk je graag? Dat kan!

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit twee stappen:

  1. Schriftelijke proef
  2. Mondelinge proef

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met de personeelsdienst via info@oudsbergen.be

Bij gemeente Oudsbergen kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst.

Solliciteren

Solliciteer nu

Solliciteer je liever niet via bovenstaande knop? E-mail dan je sollicitatiebrief samen met je cv en een kopie van het vereiste diploma naar info@oudsbergen.be. Per brief kan je je kandidatuur sturen naar het Lokaal bestuur Oudsbergen, Dorpsstraat 44, 3670 OUDSBERGEN.

Je kan solliciteren voor deze functie tot en met 21 april.

Downloads