Begeleider kinderopvang (onbepaalde duur)

C1-C2 - deeltijds contractueel verband (19/38) - onbepaalde duur

Wat doe je?

Je staat in voor de opvang en de begeleiding van de kinderen die naar de buitenschoolse kinderopvang komen op schoolvrije- en vakantiedagen, en voor en na schooltijd.

  • Je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen. Daarvoor plan, organiseer en begeleid je allerlei activiteiten, aangepast aan hun leeftijd en zorgbehoeftes.
  • Je vangt de (groot)ouders van de kinderen op een correcte manier op, geeft hen juiste en volledige informatie door en je betrekt hen bij de opvang van de kinderen en de werking van de dienst. Je gaat discreet en respectvol om met vertrouwelijke en persoonlijke informatie.
  • Je zorgt voor de administratieve ondersteuning binnen het team: correct in- en uitschrijven, doorverwijzingen...
  • Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en de hygiëne binnen de kinderopvang. Je zorgt het onderhoud van de lokalen en het speelgoed, en de veiligheid van de kinderen.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s. Je participeert actief aan teamvergaderingen en werkbesprekingen met collega’s en je coördinator, je houdt rekening met anderen en hun mening en je biedt je team spontaan hulp aan wanneer nodig.

Wie ben je?

  • Diploma: diploma begeleider in de kinderopvang of daaraan gelijkgesteld (zie https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf)
  • Je bent empathisch en kan je eenvoudig inleven in de denk- en gevoelswereld van anderen.
  • Je kan de signalen van kinderen (bijvoorbeeld lichamelijke of psychische moeilijkheden) observeren, analyseren en tijdig signaleren wanneer er zich problemen voordoen. Je leidt uit het gedrag specifieke behoeften af en handelt nadien vanuit die noden.
  • Je bent betrouwbaar: je doet wat je zegt, komt beloften en afspraken na.
  • Je leert graag bij. Daarom ga je zelf op zoek naar informatie, durf je om uitleg te vragen bij collega’s en ben je bereid om nieuwe methodes te leren en uit te voeren in de praktijk.
  • Je kan je flexibel opstellen en neemt graag initiatief. Is een collega afwezig, is er een onverwachts probleem of duiken er extra taken op? Jij gaat op zoek naar oplossingen, neemt initiatief om de extra taken op te vangen en bent bereid je agenda aan te passen.
  • Je bent van onberispelijk gedrag. Bij een eventuele aanwerving zal een uittreksel uit het strafregister worden gevraagd.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal.
  • Je slaagt voor het aanwervingsexamen.

Wat bieden we?

  • Een deeltijds contract (19 uren per week).
  • Een functie op niveau C1-C2.
  • De beginwedde in een voltijdse functie bedraagt minimum 1965 euro bruto. De maximale wedde bedraagt 3307 euro bruto.
  • Bijkomende voordelen: maaltijdcheques ter waarde van 7,50 euro, 26 dagen betaalde vakantie, 11 feestdagen, fietsvergoeding, een hospitalisatieverzekering en opleidingsmogelijkheden, voordelen via de gemeenschappelijke Sociale Dienst GSD-V.

Hoe solliciteren?

Mail (bij voorkeur) je sollicitatiebrief samen met je cv en een kopie van het vereiste diploma naar info@oudsbergen.be of geef je kandidatuur af op de personeelsdienst in het gemeentehuis.

Per brief kan je je kandidatuur sturen naar het Lokaal bestuur Oudsbergen, t.a.v. de personeelsdienst, Dorpsstraat 44, 3670 OUDSBERGEN. Onvolledige kandidaturen worden niet in aanmerking genomen.

Solliciteren kan tot en met 10 oktober 2021.

Wens je nog meer informatie? Dan kan je contact opnemen via het nummer 089 810 100 en vragen naar Anniek Soors, diensthoofd Gezin.