- Contract van onbepaalde duur
- Halftijds (19 uur per week)
- Loonschaal IFIC_11B
- Solliciteer tot en met 26 april
Jouw uitdagingen
- Je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen.
- Je organiseert verschillende activiteiten, aangepast aan de leeftijd en de zorgbehoeftes van de kinderen.
- Je bent het aanspreekpunt voor de (groot)ouders van de kinderen. Je geeft hen juiste en volledige informatie en je betrekt hen bij de werking van de kinderopvang.
- Je zorgt ervoor dat de opvang proper is en je staat in voor de veiligheid van de kinderen.
- Je handelt administratieve taken af.
Jouw talenten
- Je bent empathisch en zorgend.
- Je werkt graag samen met collega’s. Je doet actief mee aan die vergaderingen, je houdt rekening met anderen en je biedt spontaan hulp aan wanneer nodig.
- Je kan je flexibel opstellen en neemt graag initiatief.
- Je neemt zelf extra taken op en je bent bereid je agenda aan te passen als een collega onverwacht afwezig is.
- Je gaat discreet en respectvol met vertrouwelijke en persoonlijke informatie om.
Lees ook de functiebeschrijving aandachtig: Functiebeschrijving begeleider buitenschoolse kinderopvang.pdf142,3 Kb(pdf)
Wie ben jij?
Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:
- Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
- Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
- Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
- Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
- Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
Ons aanbod
- Een halftijds contract van onbepaalde duur (19/38)
- Een salaris van minimum 2.835,18 euro en maximum 3.630,17 euro in een voltijdse functie op niveau IFIC_11b. Je loon hangt af van de anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een gunstige verlofregeling van 35 dagen en 14 feestdagen in een voltijdse functie.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
- Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
Selectievoorwaarden
- Je hebt een diploma begeleider in de kinderopvang of daaraan gelijkgesteld. Daarover vind je hier meer info.
- Je hebt een blanco strafregister.
- Je slaagt in het examenprogramma.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een praktische en een mondelinge proef. De data worden later bekend gemaakt.
Bij gemeente Oudsbergen kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Heb je vragen? Neem contact op met de personeelsdienst via info@oudsbergen.be
Solliciteren
Heb je hulp nodig bij het invullen van het sollicitatieformulier? Kom langs tijdens de openingsuren in één van de gemeentehuizen en een onthaalmedewerker helpt je verder.
Je kan solliciteren voor deze functie tot en met 26 april 2026.