Kadee is een initiatief voor buitenschoolse kinderopvang. Als kinderbegeleider sta je samen met je team klaar om kleuters en lagereschoolkinderen welkom te heten in één van onze opvanglocaties.
Jouw taken
- Je zorgt ervoor dat de kinderen zich thuis voelen.
- Je organiseert verschillende activiteiten, aangepast aan de leeftijd en de zorgbehoeftes van de kinderen.
- Je bent het aanspreekpunt voor de (groot)ouders van de kinderen. Je geeft hen juiste en volledige informatie en je betrekt hen bij de werking van de kinderopvang.
- Je zorgt ervoor dat de opvang proper is en je staat in voor de veiligheid van de kinderen.
- Je handelt administratieve taken af.
Jouw competenties
- Je bent empathisch en zorgend.
- Je werkt graag samen met collega’s. Er wordt regelmatig overlegd met je collega’s en coördinatoren. Je doet actief mee aan die vergaderingen, je houdt rekening met anderen en je biedt spontaan hulp aan wanneer nodig.
- Je kan je flexibel opstellen en neemt graag initiatief. Je neemt zelf extra taken op en je bent bereid je agenda aan te passen als een collega onverwacht afwezig is.
- Je gaat discreet en respectvol met vertrouwelijke en persoonlijke informatie om.
Selectievoorwaarden
- Je hebt een diploma begeleider in de kinderopvang of daaraan gelijkgesteld. Daarover vind je hier meer info.
- Je hebt een blanco strafregister.
- Je slaagt in het examenprogramma.
Aanbod
Respect, werkplezier en een open communicatie zijn voor ons heel belangrijk. Daarom bieden we jou
- Een salaris van minimum 2.779,60 euro en maximum 3.559,01 euro in een voltijdse functie op niveau IFIC_11b. Je loon hangt af van de anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een gunstige verlofregeling.
- Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag.
- Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals kortingen op vakanties of pretparken, geboortepremies of tussenkomsten in medische kosten.
- Interne en externe opleidingen om professioneel te blijven groeien.
Selectieprocedure
Deze vacature staat permanent open. Wanneer er voldoende kandidaten gesolliciteerd hebben, starten we een selectieprocedure op voor een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur. We nemen contact met je op zodra je solliciteert, zodat we je meer informatie kunnen geven.
Daarnaast is er de mogelijkheid om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur te krijgen. Twee keer per jaar starten we een procedure waarvoor je je kunt aanmelden, ook als je al een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hebt. We geven je graag meer uitleg hierover wanneer je solliciteert op deze vacature.
Bij gemeente Oudsbergen kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid of etnische afkomst.
Solliciteren
Bezorg ons bij je sollicitatie zeker je cv, het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister (model 2). Dat kan online via onderstaande knop, per mail naar info@oudsbergen.be of per brief naar Lokaal Bestuur Oudsbergen, Dorpsstraat 44, 3670 Oudsbergen.
Bijkomende inlichtingen
Download hieronder de functiebeschrijving.
Voor meer informatie kan je terecht bij info@oudsbergen.be of 089 810 100.