Begeleid(st)er kinderopvang

Wat doe je?

Je staat in voor de opvang en de begeleiding van de kinderen die naar de buitenschoolse kinderopvang komen op schoolvrije- en vakantiedagen, en voor en na schooltijd.

  • Je zorgt ervoor dat de kinderen zich tijdens hun verblijf thuis voelen en je bouwt een vertrouwensrelatie met hen op. Daarvoor plan, organiseer en begeleid je allerlei activiteiten. Je let erop dat je de zorg en activiteiten aanpast aan de leeftijd en zorgbehoeftes van de kinderen.
  • Je begeleidt de kinderen van en naar school. 
  • Je vangt de (groot)ouders van de kinderen op een correcte manier op en geeft hen juiste en volledige informatie door. Je kan discreet en respectvol omgaan met vertrouwelijke en persoonlijke informatie.
  • Je zorgt voor de administratieve ondersteuning binnen het team, zoals het afhandelen van aanwezigheden en doorverwijzigingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en de hygiëne binnen de kinderopvang. Je zorgt het onderhoud van de lokalen en het speelgoed en je weet de veiligheid van de kinderen op verschillende domeinen (brandveiligheid, ziektesignalen, EHBO) op te volgen en te garanderen.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s. Je participeert actief aan teamvergaderingen en werkbesprekingen met collega’s en je coördinator, je houdt rekening met anderen en hun mening en je biedt je team spontaan hulp aan wanneer nodig.

Wie ben je?

  • Je bent empathisch en kan je eenvoudig inleven in de denk- en gevoelswereld van anderen. Daarbij houd je rekening met de culturele context, geslachtsgebonden eigenheden, omstandigheden en mogelijke beperkingen van de ander (het kind, de ouder, de grootouder…).
  • Je observeert en analyseert de signalen van kinderen (bijvoorbeeld lichamelijke of psychische moeilijkheden) en je signaleert tijdig wanneer er zich problemen voordoen.
  • Je bent betrouwbaar: je doet wat je zegt, komt beloften en afspraken na.
  • Je leert graag bij. Daarom ga je zelf op zoek naar informatie, durf je om uitleg te vragen bij collega’s en ben je bereid om nieuwe methodes te leren en uit te voeren in de praktijk.
  • Flexibel zijn in taakinhoud en werkorganisatie is een must. Is een collega afwezig, is er een onverwachts probleem of duiken er extra taken op? Jij gaat op zoek naar oplossingen, neemt initiatief om de extra taken op te vangen en bent bereid je agenda aan te passen.
  • Je hebt een diploma begeleider in de kinderopvang of daaraan gelijkgesteld (zie https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf).
  • Je bent van onberispelijk gedrag. Bij een eventuele aanwerving zal een uittreksel uit het strafregister worden gevraagd.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal.
  • Je slaagt voor het aanwervingsexamen.

Wat bieden we?

  • Een halftijds contract (19 uren/week)
  • Een functie op niveau C1-C2.
  • De beginwedde in een voltijdse functie bedraagt minimum 1965 euro bruto. De maximale wedde bedraagt 3307 euro bruto.
  • Bijkomende voordelen: maaltijdcheques ter waarde van 7,50 euro, 26 dagen betaalde vakantie, 11 feestdagen, fietsvergoeding, een hospitalisatieverzekering en opleidingsmogelijkheden, voordelen via de gemeenschappelijke Sociale Dienst GSD-V.

Hoe solliciteren?

Mail (bij voorkeur) je sollicitatiebrief samen met je cv en een kopie van het vereiste diploma naar info@oudsbergen.be. Per brief kan je je kandidatuur sturen naar het lokaal bestuur Oudsbergen t.a.v. de personeelsdienst, Dorpsstraat 44, 3670 OUDSBERGEN.

Solliciteren kan tot en met 4 december 2020. Wens je nog meer informatie, dan kan je je wenden tot het diensthoofd Gezin, Anniek Soors, op 089/810 100.